Coaching nach Arbeitsaufnahme

Zielgruppe

Ausländische Fachkräfte am Anfang einer Beschäftigung in Deutschland

Ziele

  • Unterstützung des Arbeitnehmers und des Betriebs in allen Phasen des Arbeitsprozesses 
  • Stabilisierung des (neu)gegründeten Beschäftigungsverhältnisses
  • Hilfestellung bei der nachhaltigen arbeitsmarktpolitischen und sozialen Integration der Migrantinnen und Migranten in den Arbeitsmarkt

Inhalte

Migrationsspezifisches begleitendes Einzelcoachings nach der Arbeitsaufnahme:

  • Berufliches Sprachcoaching
  • Reflexion des aktuellen Arbeitsverlaufes und der Persönlichkeitsentwicklung
  • Stärkung des Selbstbewusstseins des Arbeitnehmers im Hinblick auf fachliche und persönliche Stärken
  • Analyse der fachlichen und persönlichen Defizite
  • Einzel- und dreiseitige Gespräche
  • Erhebung und Klärung der Förderbedarfe
  • Entwicklungsperspektiven im Betrieb
  • Konfliktintervention
  • Informations-, Orientierungs- und Weiterbildungsberatung
  • Beratung zur Fördermöglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
  • Motivationserhalt
  • Vermittlung Arbeitnehmer-relevanter Kenntnisse im Arbeitsrecht
Teilnahmedauer 12 Termine in den ersten 12 Beschäftigungswochen (1x pro Woche)
Beginn individuell
Kosten Teilnahme nur mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
Abschluss Teilnahmebescheinigung des Trägers
Ort Güldenstraße 19, 38100 Braunschweig

zertifizierte Maßnahme nach § 179 SGB III (AZAV)